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王懷明參加漕涇熱電2018年度黨員領導干部民主生活會

  3月4日,漕涇熱電黨委召開2018年度黨員領導干部民主生活會。公司總經理、黨委副書記王懷明參加會議并講話。

  會議通報了漕涇熱電本次民主生活會會前準備情況和2017年度黨員領導干部民主生活會、2018年專題民主生活會的整改措施落實情況。圍繞“強化創新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,堅決做到‘兩個維護’,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題,漕涇熱電黨委領導班子及班子成員從思想政治、精神狀態、工作作風三方面逐一開展對照檢查,深入查擺問題,重點分析問題產生的原因,明確努力方向,制定整改措施。班子成員之間嚴肅開展了批評與自我批評。

  王懷明對漕涇熱電黨委領導班子提出了三點要求:

  一是嚴格落實全面從嚴管黨治黨責任。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作;切實加強和改進黨對企業經營發展的領導,把方向、管大局、保落實,貫徹落實集團“2035一流戰略”,明確發展規劃和重點任務,要爭做集團公司、上海電力一流企業的樣板房;著力在凝聚人心與黨風廉政建設上,重點反對官僚主義、形式主義,加強內部管理,強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺。

  二是要勇于擔當、勇于創新,爭創世界一流能源企業。要勇于面對漕涇熱電面臨的各方面機遇和挑戰,積極尋求市場轉型升級,調結構、優布局,創新驅動,堅持高標準、嚴要求,將創新工作與客戶需求相融合。堅持戰略定力,加快建設智能熱網和智慧電廠,加強與漕涇電廠的協同,為化工園區提供更加優質的能源服務,助力客戶取得成功。建好用好“戰略-規劃-計劃”和“計劃-預算-考核-激勵(JYKJ)”兩個體系,主動承接“雙百行動”綜合改革任務,爭做上海電力建設一流企業“樣板房”的先行者、排頭兵。

  三是加強一流隊伍建設。加強黨委領導班子建設,抓好管理、技術、技能三支隊伍建設,著力抓好年輕干部培養選拔與任用,讓優秀青年加快成長、脫穎而出,為上海電力輸送更多優秀人才。

  公司辦公室、人資部相關負責人參加會議,漕涇熱電相關部門負責人列席會議。(漕涇熱電 楊駿)

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